邀 请 函
2014年1月26日，备受关注的《劳务派遣暂行规定》终于千呼万唤始出来，并将于2014年3月1日正式实施。这部重要规定在立法之初就争议不断，它的出台和实施，必将对广泛存在的劳务派遣用工产生深远影响。这也势必要求存在劳务派遣用工的企业尽快调整用工模式，以符合新规定。
那么从《劳务派遣暂行规定》的内容看，哪些规定是大家期待的亮点？又有哪些规定令人感到“失望和遗憾”？劳务派遣用工是否还有继续选用的价值？这些规定的立法本意是什么？在新法环境下，用工模式如何调整和转换才能最大限度地符合企业现实、减少法律风险？
带着上述问题，在劳谦成立三周年之际，劳谦律师事务所 & 劳谦管理顾问有限公司——人力资源和法律支持一体化专业服务商，特别为您准备了2014新年伊始的劳动法“大餐”----【“劳务派遣用工”将何去何从------深度解析《劳务派遣暂行规定》】课程。在这次课程中，劳谦特邀了国家人力资源和社会保障部参与《劳务派遣暂行规定》立法的主要专家，与劳谦的专业律师和高级顾问一起，将从不同的角度为您深度精准地解析《劳务派遣暂行规定》。
特此发出邀请，欢迎您的参加！
活动议程
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“劳务派遣用工”将何去何从
---深度解析《劳务派遣暂行规定》
一、《劳务派遣暂行规定》热点问题解读
主讲人：人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》立法专家
课程概要
Ø 《劳务派遣暂行规定》立法思路
Ø 《劳务派遣暂行规定》热点问题解读
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二、劳务派遣新规实务——以用工单位为视角
主讲人：山东劳谦律师事务所主任 何德宝律师
课程概要
Ø 选聘劳务派遣机构
Ø 确定劳务派遣用工范围和比例
Ø 订立和履行劳务派遣协议
Ø 几个特殊问题的处理
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三、企业用工方案设计
主讲人：青岛劳谦管理顾问有限公司 刘金辉高级人力资源管理顾问
课程概要
Ø 常用的企业用工方式及其优势与风险分析
Ø 企业用工方案设计的原则
Ø 企业用工方案设计流程
Ø 常用企业用工方式管理控制要点
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互动交流
分享嘉宾：立法专家、资深律师、高级顾问、参会人员
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活动信息
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【时 间】
【地 点】
【主 办】
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2014年2月28日（周五）全天
青岛花园大酒店，金橄榄厅（位置见附图）
劳谦律师事务所 & 劳谦管理顾问公司
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【费 用】
【对 象】
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为了答谢三年来客户对劳谦的支持，本次课程面向企业免费（名额有限，满额为止）
1、劳谦律师事务所已签约常年法律顾问客户每企业免费2人；
2、劳谦管理顾问公司签约企业客户每企业免费2人；
3、其他企业免费1人；
4、上述企业报名人数如超出免费名额，超出的人数按照680元/人收取培训费；
企业总经理、负责人；人力资源部总监、经理；部门管理人员；工会负责人；法律部门负责人；劳务派遣企业负责人；其他相关人士。
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【议 程】
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8:30-9:00 签到
9:00-11:30 《劳务派遣暂行规定》热点问题讲解
11:30-12:00 互动交流
12:00-13:30 午餐
13:30-15:30 劳务派遣新规实务——以用工单位为
视角
15:30-16:30 企业用工方案设计
16:30-17:00 互动交流
17:00 结束
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报名事项
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报名地点
联系电话
传 真
电邮地址
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青岛市南京路66号中天恒商务大厦八层（803室）
0532-85809998侯小姐
0532-85809997
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备 注
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1、 因名额有限，请您于2014年2月25日前向劳谦发送报名回执或亲临劳谦进行报名；
2、 参会人员以回传报名回执为准，满额后恕不接受报名。
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活动地点示图
报名回执表
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公司名称
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公司地址
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报名时间
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联系人
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电话
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付款方式
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□ 转账 □ 现金
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付款金额：￥
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您最关心的劳动关系法律问题
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备注
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为确保成功报名,请传真或E-mail报名表后与我们联系,谢谢您的支持!
(如贵公司参会人数众多，请另附名单并回传)
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